Yksityisen palvelun työntekijälle maksettava palkkio vaikuttaa etukäteen suurelta. On kuitenkin muistettava, että kunta maksaa tuon palkkion kokonaan vapaana TEL-maksuista ja muista työntekijäkuluista. Lisäksi MoniSosille maksettavasta palkkiosta vähennetään jokainen työntekijän sairaslomapäivä. Erotus ei loppujen lopuksi ole huomattavan suuri.
Esimerkki laskelmia (lähde: Kunnallinen työmarkkinalaitos)
Esimerkki 1.
| MoniSostyöntekijän palkkio* | 5500e/kk |
| Alv. | 1320 e/kk |
| Yhteensä** | 6820 € |
*Vaihtelee kuntakoon mukaan välillä 5500 e – 6500 e/kk 5-päiväisellä työviikolla
**Lisäkuluna vielä vaihtelevat km-korvaukset ja majoituskulut
Esimerkki 2.
Sosiaaliviranomaisen kokonaiskustannukset
| Sosiaalityöntekijän keskipalkka | 3125 € |
| Muut työantajan kulut 71 % bruttopalkasta | 2219 € |
| Yhteensä | 5344 € |
| Erotus | 1476 € |
*** Em. kulujen rakenne
- Kuel,sv-maksu, työttömyysvakuutusmaksu, muut ko. momentin kulut
- Lomaraha
- Tehtäväkohtaiset palvelulisät
- Sairaslomapäivät (k.a sosiaaliviranomaisilla 13,5 pv/kalenterivuosi)
- Työterveydenhuolto