Avoimen viranhoito/sijaisuudet/asiakasruuhkan purkaminen

Avoimen viran täyttö valintaprosesseineen voi viedä kuukausiakin aikaa. Lyhytaikaisiin sijaisuuksiin on vaikeaa löytää työntekijää. Niinpä pidemmät sairaslomat ja äitiyslomat aiheuttavat usein työtehtävien siirtymisen muille sosiaalityöntekijöille luoden lisätyöpainetta. Silti uusi työntekijä aloittaa usein kovassa asiakaspaineessa.

Käytännössä kunnan päättäjien myöntämä lupa uuden viran perustamiseen sisältää luvan sen hoitoon avoimena virkana budjetoidusti.

MoniSos tuottaa avun siirtymä – ja muutosvaiheen resurssivajauksiin tai työruuhkan purkuun perusturvajohtajille, lastensuojelun sosiaalityöntekijöille, lastenvalvojille sekä toimeentulotuessa.

Hinta

Kokopäivätyöstä alkaen 5000 e/kk.  Neuvoteltavissa kunnan tarpeiden mukaisesti. katso vertailu MoniSos:n palvelujen kustannuksista verrattuna viranomaiskustannuksiin !

HUOM ! MoniSos voi lähettää Sinulle valmiin ostopalvelusopimusluonnoksen tarkisteltavaksi.

Palvelun hinta vs. viranomaiskustannukset

Yksityisen palvelun työntekijälle maksettava palkkio vaikuttaa suurelta. On muistettava, että kunta maksaa tuon palkkion kokonaan vapaana TEL-maksuista ja muista työntekijäkuluista. Lisäksi MoniSosille maksettavasta palkkiosta vähennetään jokainen työntekijän sairaslomapäivä. Erotus ei loppujen lopuksi ole huomattavan suuri.

Esimerkki laskelma (lähde: Kunnallinen työmarkkinalaitos)

Esimerkki 1.

MoniSosin työntekijän kulut
MoniSostyöntekijän palkkio*5000e/kk
Alv.1200e
Yhteensä**6200€

*Vaihtelee kuntakoon mukaan välillä 4000 e – 7000 e/kk **Lisäkuluna vielä vaihtelevat km-korvaukset ja majoituskulut

 Sosiaaliviranomaisen kokonaiskustannukset
Sosiaalityöntekijän keskipalkka2963 €
Muut työantajan kulut 71 % bruttopalkasta *2138 €
Yhteensä5081 €
Erotus 1119 €

Em. kulujen rakenne

  • Kuel,sv-maksu, työttömyysvakuutusmaksu, muut ko. momentin kulut
  • Lomaraha
  • Tehtäväkohtaiset palvelulisät
  • Sairaslomapäivät (k.a sosiaaliviranomaisilla 13,5 pv/kalenterivuosi)
  • Työterveydenhuolto
  •  Yms.